Valores de la cooperativa
Ética profesional:
Sólidos fundamentos éticos en todos los niveles de la organización.
Personas:
Respeto absoluto a la persona, con rechazo expreso a la discriminación por la razón que fuera. Compromiso con el desarrollo profesional de las personas mediante la formación continua, la concienciación en los valores de la organización y proporcionando vÃas para la participación activa en la mejora continua.
Orientación al cliente:
Conocimiento de las necesidades de nuestros clientes con el fin de garantizar una calidad de servicio excelente, obteniendo y reforzando asà su credibilidad y fidelidad.
Orden y limpieza en el entorno de trabajo:
Conservación del entorno de trabajo en perfecto estado de orden y limpieza, de forma que el empleado disfrute de unas condiciones óptimas de orden, limpieza e higiene en su puesto de trabajo y que quede garantizada la ausencia de toda posible contaminación en los procesos productivos.
Mejora continua de procesos:
La Dirección se compromete a impulsar de forma sistemática la mejora continua de todos los procesos, promoviendo la participación de todas las personas de la organización en esta mejora continua.
Gestión basada en indicadores y objetivos:
Los indicadores y objetivos son un pilar clave en la organización. Cada persona debe actuar para alcanzar los objetivos que le afectan.